Fonction :

• Assurer l’encadrement des travailleurs (en situation de handicap) travaillant à la Jardinerie.
• Aider et conseiller la clientèle dans le cadre de ses achats.
• Former les travailleurs, leur permettre de développer leurs compétences et faire appliquer les règles liées à l’activité.
• Organiser l’activité sur base des principes de l’économie circulaire.
• Participer activement au développement de la section.
• Identifier les pistes d’amélioration de l’activité et les mettre en place.
• Faire toujours preuve de bienveillance à l’égard des travailleurs.

Profil :

•  Connaissance des plantes comestibles/ornementales/indigènes.
•  Connaissance des techniques d’éco-jardinage
•  Parlant le néerlandais
•  Capacité d’écoute et de motivation d’équipe.
•  Compétences et sensibilisation en matière d’encadrement de personnes porteuses de handicap.
• Compétences et motivation en matière d’accueil et conseils aux clients.
•  Méthodologie et organisation dans le travail.
•  Capacité de gestion des imprévus.
•  Polyvalence et esprit d’initiative.
•  Permis B

Conditions et contrat :

Temps plein

Fonction :

• Assurer l’encadrement des travailleurs (en situation de handicap) travaillant dans l’équipe d’entretien de jardins.
• Les former, leur permettre de développer leurs compétences et faire appliquer les règles de sécurité liées à l’activité.
• Assurer la gestion quotidienne de chantiers d’élagage (taille raisonnée) et de création/entretien écologique de jardins : maitrise des techniques, contact avec le client etc.
• Organiser des travaux en fonction des consignes et des spécificités de chaque travailleur.
• Identifier les pistes d’amélioration de l’activité et les mettre en place.
• Avoir des techniques et procédés respectueux de l’environnement.

Profil :

• Capacité d’écoute et de motivation d’équipe
• Compétences et sensibilisation en matière d’encadrement de personnes porteuses de handicap
• Expérience en élagage et création de jardins 
• Maitrise d’un maximum des techniques suivantes : abattages, élagages, tailles raisonnées, pavages, petits terrassements, clôtures, jardins aquatiques, pelouses, plantations, constructions en bois…
• Méthodologie et organisation dans le travail
• Capacité de gestion des imprévus
• Polyvalence et esprit d’initiative
• Permis B

Fonction :

• Assurer l’encadrement des travailleurs (en situation de handicap) travaillant à la menuiserie.
• Les former, leur permettre de développer leurs compétences et faire appliquer les règles de sécurité liées à l’activité.
• Assurer la réalisation des commandes dans les délais impartis et avec le niveau de finition défini.
• Organiser l’activité sur base des principes de l’économie circulaire.
• Participer activement au développement de la section, au niveau des orientations stratégiques, au niveau de l’élaboration des prototypes et au niveau du développement de l’outil de travail.
• Identifier les pistes d’amélioration de l’activité et les mettre en place.
• Gérer les machines et leur entretien.
• Privilégier l’usage des bois et matériaux de récupération.
• Avoir des techniques et procédés respectueux de l’environnement (produits de traitement, limitation des déchets, …).

Compétences :

• Capacité d’écoute et de motivation d’équipe
• Compétences et sensibilisation en matière d’encadrement de personnes porteuses de handicap
• Expérience de terrain en menuiserie
• Aptitudes à développer des procédés de fabrication adaptés
• Méthodologie et organisation dans le travail
• Capacité degestiondes imprévus
• Polyvalence et esprit d’initiative
• Permis B